Уважаемый министр!, в блоге есть письма работников ТОО КазАлкоПром г. Павлодар о ситуации с выплатой зарплаты работникам предприятия о судьбе самого предприятия , хочу добавить, что аналогичная ситуация может даже и хуже в г. Лисаковск, потому как руковдство ( Дукембаева Светлана Гинетдиновна и Дукембаева Гульдана Казбековна) уже с марта 2010г. исчезло из города и практически не поддерживает связи с работниками предприятия , не гасит долги перед поставщиками и перед работниками ТОО, периодически обещают возобновить работу преприятия, называют дату , а потом переносят её на следующий срок и так из месяца в месяц. Подскажите , что могут предпринять в сложившейся ситуации работники предприятия, если государство бездействует?

Уважаемый Абельгазы Калиакпарович! АО «Казавтотранс» является государственным предприятием с единственным акционером в лице Министерства транспорта и коммуникации РК. Министерство транспорта и коммуникации РК неоднократно обсуждало проблемы АО "Казавтотранс" на совещаниях. Следовательно, вся проблема кроется в руководителях назначаемых министерством. Курирующим органом АО «Казавтотранс» является Совет директоров состоящий из ответственных работников министерства, а Председателем Совета директоров является господин Бектуров. Большое невезение нашего Общества в том , что назначили человека не имеющего практического опыта в автомобильном хозяйстве, вкратце новый не молодой уже (возраст Председателя Общества 39 лет) господин Рахимжанов Г.Т. не является специалистом в автомобильном хозяйстве и по большому счёту не является и хорошим менеджером, чтобы управлять такой компанией. Первые шаги Председателя Рахимжанова - это проведение широкомасштабной оптимизации, людей попросту выкинули на улицу, не выплатив ни выходного пособия, не погасив задолженности по заработной плате. И это безобразие творится в государственной компании. В октябре 2009 года требовалось назначение действительно нового управляющего с опытом работы, с новой программой развития, с новациями и, что немаловажно кристально честного. Что имеем? Предприятие худо-бедно функционировавшее превращается в руины, люди за бортом, зарплаты не гасятся, пенсионные взносы не перечисляются, кредиторы обмануты. Вы признаёте факты нарушения со стороны руководства АО, но что делать, если Совет директоров возглавляемый господином Бектуровым молчит? Сведениями о финансовых махинациях в АО «Казавтотранс» занимаются правоохранительные органы. В данное время господин Рахимжанов ищет новое место работы, а как же мы сотни бывших работников АО «Казавтотранс»? Почему в 2006 году, получив в лизинг новую технику в количестве более 500 единиц, с торжественным разрезанием красной ленты, в 2010 году мы получаем развалившееся обанкротившиеся предприятие? Где куратор в лице господина Бектурова? В наше непростое время, во время кризиса нужно дорожить каждым рабочим местом, нужно понять, что за цифрами стоят живые люди, семьи и судьбы. Почему бестолковые управленцы должны так безграмотно транжирить государственное имущество. Будет ли спрос, или Рахимжанов мягко пересядет в новое кресло? 18 автобаз, сотни единиц самосвальной техники, десяток единиц спец.техники, неужели этого мало. Автобазы расположены в городах Алматы, Тараз, Шымкент, Туркестан, Актобе, там, где строится новая дорога, соединяющая Западный Китай и Западную Европу. Потенциал огромный, можно сказать безграничный, перспектив много, но только не для нашего АО. Почему, ответ кроется в безграмотном управлении, не по Сеньке шапка. Просим Вас, как Министра стоящего на страже интересов трудящихся разобраться в ситуации сложившейся вокруг АО «Казавтотранс». Не оставляйте нашу просьбу без внимания, желаем Вам успехов и здоровья. Спасибо Вам. Группа работников АО «Казавтотранс» .

Уважаемая Гульшара Наушаевна! Ваш ответ на письмо работника Лайчиновой Г.О. № 42002 по поводу задолженности по заработной плате нас беспокоит по следующим причинам. АО «Казавтотранс» является государственным предприятием с единственным акционером в лице Министерства транспорта и коммуникации РК. И как следует из Вашего письма курирующее Министерство транспорта и коммуникации РК неоднократно обсуждало эту проблему на совещаниях. Следовательно, вся проблема кроется в руководителях назначаемых министерством. Курирующим органом АО «Казавтотранс» является Совет директоров состоящий из ответственных работников министерства, а Председателем Совета директоров является господин Бектуров. Большое невезение нашего Общества в том , что назначили человека не имеющего практического опыта в автомобильном хозяйстве, вкратце новый не молодой уже (возраст Председателя Общества 39 лет) господин Рахимжанов Г.Т. не является специалистом в автомобильном хозяйстве и по большому счёту не является и хорошим менеджером, чтобы управлять такой компанией. Первые шаги Председателя Рахимжанова - это проведение широкомасштабной оптимизации, людей попросту выкинули на улицу, не выплатив ни выходного пособия, не погасив задолженности по заработной плате. И это безобразие творится в государственной компании. В октябре 2009 года требовалось назначение действительно нового управляющего с опытом работы, с новой программой развития, с новациями и, что немаловажно кристально честного. Что имеем? Предприятие худо-бедно функционировавшее превращается в руины, люди за бортом, зарплаты не гасятся, пенсионные взносы не перечисляются, кредиторы обмануты. Вы признаёте факты нарушения со стороны руководства АО, но что делать, если Совет директоров возглавляемый господином Бектуровым молчит? Сведениями о финансовых махинациях в АО «Казавтотранс» занимаются правоохранительные органы. В данное время господин Рахимжанов ищет новое место работы, а как же мы сотни бывших работников АО «Казавтотранс»? Почему в 2006 году, получив в лизинг новую технику в количестве более 500 единиц, с торжественным разрезанием красной ленты, в 2010 году мы получаем развалившееся обанкротившиеся предприятие? Где куратор в лице господина Бектурова? В наше непростое время, во время кризиса нужно дорожить каждым рабочим местом, нужно понять, что за цифрами стоят живые люди, семьи и судьбы. Почему бестолковые управленцы должны так безграмотно транжирить государственное имущество. Будет ли спрос, или Рахимжанов мягко пересядет в новое кресло? 18 автобаз, сотни единиц самосвальной техники, десяток единиц спец.техники, неужели этого мало. Автобазы расположены в городах Алматы, Тараз, Шымкент, Туркестан, Актобе, там, где строится новая дорога, соединяющая Западный Китай и Западную Европу. Потенциал огромный, можно сказать безграничный, перспектив много, но только не для нашего АО. Почему, ответ кроется в безграмотном управлении, не по Сеньке шапка. Просим Вас, как Министра стоящего на страже интересов трудящихся разобраться в ситуации сложившейся вокруг АО «Казавтотранс». Не оставляйте нашу просьбу без внимания, желаем Вам успехов и здоровья. Спасибо Вам. Группа работников АО «Казавтотранс» Группа работников АО «Казавтотранс» .

Здравствуйте! Вопрос такой: Я окончила Алматинсикй институт энергетики и связи.Спефиальность радиотехника и связь.Окончила в 2010 году.Какова вероятность устроится на гос службу в Министерство связи?Насколько это сложно?Что нужно для этого? И еще вопрос с какой периодичностью выходят объявления о вакантных местах в вашем министерстве?

Здравствуйте, уважаемая Гульшара Наушбаевна! Поздравляю Вас с наступающим праздником! Мне хотелось бы уточнить вопрос относительно сокращения численности или штата работников, указанных в ст.ст. 54, 56 ТК РК. В частности: 1. В пункте 2 статьи 56 ТК РК говорится, что расторжение трудового договора с работником, являющимся членом профсоюза... производится с учетом мотивированного мнения органа профсоюза данной организации, а в чем и как выражается мотивированное мнение органа профсоюза? (форма документа) 2. Имеет ли право работодатель сам выбирать, кого из числа сотрудников следует сокращать? (не обращяя внимания на мотивированное мнение органа профсоюза) 3. Что является достаточной мерой, принятой работодателем к переводу работника на другую работу в случае его согласия, как это предусмотрено в пункте 5. ст. 56 ТК РК? (нужно создать рабочие места или помочь в поиске работы на других предприятиях) 4. Может ли работник, с которым расторгнут трудовой договор по основаниям указанным в подпункте 2)пункта1 стю 54 ТК РК, обжаловать свое сокращение по истечении одного календарного года, если стало известно, что в это период на его место был принят другой работник? С нетерпением жду Вашего ответа, Заранее признателен, Усенбаев Алымжан

Саламатсызба! Мен шын журегиммен сизди комектесер деген сениммен жаздым бул хатты. Мен жумыссыз отырмын ешким алмайды опыт жок деп,тусинип коринизши?Мен колледж битиргем казир заочно окимын. Маган жумыс табуга комектесинизши отинемин? Компьютерди жаксы билемин,укыптымын кагаздармен жумыс истеуге ынталымын. Отинемин озим туркисиб ауданында турамын осы ауданнын салык комитет1нен бе или акиматтан ба кишигирим болсада жумыс тауып беринизши, рас 1 жыл болды уйде отырганыма барлык жерге таныс керек ешким сенин б1л1м1не карамайды да, бари тек таныстарын алады ал менде жер т"реп турган таныстар жок! От1нем1н жалынамын комектесиниз. Рахмет. Кандай болса да жауап бер1н1зш1 меним хатыма.

Здравствуйте Уважаемый Асет Орентаевич! скажите пожалуйста, куда к Вам можно отправить резюме для Вашего личного ознакомления?! мне кажется мое резюме Вам понравится и я как специалист и помощник смогу очень много сделать как для министерства, так и для Страны в целом. Жалко смотреть когда не талантливые, но со связями родителей молодые люди выбиваются, а хорошие и толковые кадры просто остаются за бортом и не могут ничего сделать с этой системой. С/у Алмас Топеев.

Здравствуйте Гульшара Наушаевна !!! С 24 мая текущего года я работал в г. Щучинск Акмолинской области Боровчкого района в ГКХ на ПХВ "Тазалық - Сервис" дорожным рабочим по республиканской программе Дорожная карта. Когда пришло время платить мне заработную плату и.о директора господин Алмаганбетов А.С отказался от этого мотивируя тем что его плоха финансирует акимат района и теперь не известно когда он мне заплатит мою зарплату. Я думаю вы ка министр сможете повлиять на сложившеюся не простую ситуацию. С уважением Досов Азамат Аянович

Уважаемый Премьер-Министр! В Алматы пришла большая беда.Строится Черкизовский рынок АСТ.Надписи на китайском языке призывают китайцев арендовать места.Арендная плата не доступна нашим и выше в 20 раз!Все барахолки в ужасе.Что с нами будет? Нас и так разорил кризис,а теперь миллиардеры Исмайлов и Машкевич залезли в базарные дела,скупают все земли вокруг бывшего рынка Жибек Жолы,где разорились и потеряли работу более 5000 человек.Как власти допускают такое и разве не хватит нам кормить чужих? Ведь из нашего сырья китайцы нам продают товары в три дорого. Не пора ли заняться производством товаров в нашей стране и создать рабочие места взамен базаров? Сотни тысяч людей от безысходности залезли на рынки Алматы.Теперь и их миллиардеры поимеют.Почему власть безразлична к своим? Власти купились на то,что будет построен супер торговый центр мирового формата и будут созданы рабочие места.На самом деле наша страна ничего не будет иметь.Всю прибыль скроют и вывезут чужеземцы.Разве из бэушных контейнеров строются такие объекты? Почему власть молчит и злит людей на базарах? Нас не мало,более 400 000 в Алматы.Мы не от хорошей жизни на базарах. Примите срочные меры и защитите нас от иностранной экспансий.

Уважаемые Премьер-Министр и Министры! В новом законе расматриваемого законодателями "О миграций населения" для обеспечения инвестиционной привлекательности страны предлагается дифференциация трудовых мигрантов на категории: иностранные работники; сезонные иностранные работники и бизнес-иммигранты. Иностранные специалисты и сезонные работники будут привлекаться по установленной Правительством квоте. В настоящий момент в Алматы пускает корни и строится печально известный,с очень сомнительно-криминальной репутацией Черкизовский рынок(АСТ).Помимо разорения отечественных предпринимателей новый рынок несет угрозу проникновения в Казахстан огромного числа незаконных мигрантов-иностранцев через Россию,Китай,Таджикистан,Узбекистан и наконец Киргизию. В Москве только на Черкизовском рынке,в обход законам трудились более 300 000!!! китайцев,вьетнамцев,таджиков,узбеков и были конфискованные контрабандные товары на миллиарды долларов! Не говоря о том,что страдало их товарное производство и разорились сотни тысяч предпринимателей-россиян. В обход всех действующих законов лица въезжающие,как туристы будут вести бизнес нанося ущерб нашим местным челночникам. В Россий,власти ничего не могли делать против такой огромной армий незаконных мигрантов и вынуждены были закрыть рынок. Надписи на могучем китайском языке,на рекламных плакатах строящегося в Алматы Черкизовского рынка уже приглашают "туристов-бизнесменов" арендовать места и в администраций уже работают иностранцы.Арендная плата певышает плату на других рынках в двадцать раз и не по карману нашим. Нелегалам-иностранцам плевать на наши Законы и Власть.Их интересует прибыль полученная в течений краткосрочного пребывания в стране.Новый рынок будет огромным насосом по выкачиванию денег с экономики нашей Родины.Это,как игла в сердце для откачивания крови... В результате закрытия в январе 2010 г.,крупнейшего в стране рынка "ЖИБЕК_ЖОЛЫ" и прихода Черкизовского рынка,были разорены более 6000 предпринимателей.На рынке не было ни одного иностранца-предпринимателя,кроме директора К.Адылбекова,ставленника А.Машкевича. Уважаемые Премьер-министр и Министры! Что делается Вами,чтобы не повторить ошибок властей Россий? Можно ли внести поправки в закон защищающий народ и власть от нашествия таких "туристов-контрабандистов"?

Мен 2010 жылдың 5-ші шілдесінен бастап 30 күн төленетін еңбек демалысымды аламын. Демалыс беру туралы бұйрық 16.06.2010 жылы шығарылған. Сұрайын дегенім: 2010 жылғы 3 шілдедегі демалыс күні 5 шілдеге ауыстырылғандықтан, менің еңбек демалысына 3 шілдеден бастап кетуіме бола ма? Кадр бөліміндегілер жұмысқа шығу керектігін айтып отыр, әйтпесе "прогул" болады дейді. Жауабын нақты әрі түсінікті етіп жазсаңыздар екен. Алдын-ала рахмет.

Здравствуйте! С 26 мая 2009 года, между мной и "КазМунайГаз Онемдеры" в Атырау, был заключен трудовой договор на год, менеджером процессингового центра. В договоре была указана заработная плата соответствующая первой категории, однако платили зарплату, премиальные и расчет мне исходя из третьей категории. На мой вопрос отдел кадров заявила мне, что договор не правильный, однако новый правильный договор со мной не заключили. Кроме того, Согласно приказа И.О. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 г. N 182-п п. 194 работники, постоянно работающие на вычислительных, персональных электронно-вычислительных машинах, а также компьютерщик, оператор, оператор ПЭВМ, инженеры-программисты, инженеры-математики и т. д. имеют право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в размере 6 дней. Однако компенсация мне была выплачена исходя из 24 рабочих дней отпуска. Что надо сделать, для перерасчета и выплаты мне законных денег.

Здравствуйте Карим Кажимканович меня зовут Досов Азамат я живу в городе Щучинск Акмолинской области Боровского района я труда устроился по программе дорожная карта дорожным рабочим в городе Щучинск. При друдо устройстве я заключил трудовой договор с ГКП и ПХВ "ТАЗАЛЫК СЕРВИС" но в моем трудовом договоре И.о. директор Альмаганбетов А.С отказывается указывать дату выплаты заработной платы то есть нарушая статью 28 пункт 7 "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН" я не однократно подходил и требовал о решений моего вопроса, господин Альмогомбетов ссылается на то что его бюджет финансирует не стабильно. Но когда я устраивался на работу мне об этом не было известно. Так ответе мне господин министр действия господина Альмаганбетов А.С по отношению ко мне правомерный иле нет и это нарушения может повлечь за собой задержку заработной платы на длительный срок?

Добрый день, уважаемый Карим Масимов! прошу прощения, что отнимаю Ваше время и пишу Вам письмо, но у меня не было другого выхода. Я живу в Мангистауской области, Тапкараганском районе, в городе Форт Шевченко. У нас много иностранных компании. И один их них ТОО "КОСМИ Казахстан" - генеральный подрядчик компании АДЖИП КСО. чтобы устроится на работу в компанию КОСМИ, необходимо разрешение самого районного акима. Мой муж безработный. когда мы услышали, что компания КОСМИ принимает людей на работу,мы обратились в районный отдел труда. Начальник отдела сказала, что необходимо разрешение акима, без его разрешения она не может направить на работу. А мы прекрасно знаем, что аким отправляет только своих родственником и знакомых, а для таких как мы все двери закрыты. Отправленный акимом люди, избалованные пацаны, то сын прокурора, то друг Финпола, то подруга жены акима. как мне известна, Аким не должен лично проводить собеседование и конкретно указывать отделу труда кого направлять, а кого нет. или это входит в их обязанности? если нет, то это настоящая КОРРУПЦИЯ. Если наш аким не заботится о простом народе и делает все только в своих интересах, то что может простой народ поделать. Карим ага, я вас оочень прошу,помогите нам. очень прошу. надеюсь вы ответите. Дай Аллах вам здоровье и процветание. Алланын нуры жаусын!

Добрый день, уважаемый Карим Масимов! прошу прощения, что отнимаю Ваше время и пишу Вам письмо, но у меня не было другого выхода. Я живу в Мангистауской области, Тапкараганском районе, в городе Форт Шевченко. У нас много иностранных компании. И один их них ТОО "КОСМИ Казахстан" - генеральный подрядчик компании АДЖИП КСО. чтобы устроится на работу в компанию КОСМИ, необходимо разрешение самого районного акима. Мой муж безработный. когда мы услышали, что компания КОСМИ принимает людей на работу,мы обратились в районный отдел труда. Начальник отдела сказала, что необходимо разрешение акима, без его разрешения она не может направить на работу. А мы прекрасно знаем, что аким отправляет только своих родственником и знакомых, а для таких как мы все двери закрыты. Отправленный акимом люди, избалованные пацаны, то сын прокурора, то друг Финпола, то подруга жены акима. как мне известна, Аким не должен лично проводить собеседование и конкретно указывать отделу труда кого направлять, а кого нет. или это входит в их обязанности? если нет, то это настоящая КОРРУПЦИЯ. Если наш аким не заботится о простом народе и делает все только в своих интересах, то что может простой народ поделать. Карим ага, я вас оочень прошу,помогите нам. очень прошу. надеюсь вы ответите. Дай Аллах вам здоровье и процветание. Алланын нуры жаусын!

Здравствуйте, Как указано в п.1 ст 185 Трудового кодекса, расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, не опускается кроме определенных случаев, к которым сокращение численности или штата работников не относится. Бывший работник (женщина) при заключении трудового договора в личном листке по учету кадров, а также в личной карточке указала "замужем" в графе "семейное положение", а также указала сведения о муже. Никаких сведений об изменении семейного положения на протяжении всего периода трудоустройства работником представлено не было. При этом, у работника имеется дочь до 14 лет. Работник был сокращен, и только после расторжения трудового договора работником представляется свидетельство о расторжении брака, датированное до момента заключения трудового договора. Пожалуйста разъясните, насколько обоснованы требования такого бывшего работника о восстановлении на работе. И обязан ли работодатель нести в таком случае ответственность за недостоверные сведения, предоставленные работником при заключении трудового договора. С уважением, Тимур

Являеться ли законным не платить заработную плату за испытательный срок, если испытательный срок меньше месяца - неделя к примеру?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста о начислений отпускных при работе вахтовым методом. Т.к нам выходные(суббота, воскресение) дни входящие в отпускные не оплачиваются, как в трудовом отпуске, экологическом так и за вредность. Законно ли это? Заранее благодарен.

Уважаемый господин министр! Вы не могли бы ответить на вопрос - когда сотрудники АО НК «Казинформ» получат заработную плату за апрель и май. Уже 25 июня и мы до сих пор сидим без денег.

Уважаемая, Гульшара Наушаевна, Я Абдикеева Маргарита Надировна, 1961 года рождения, проживаю в г. Караганда. В 1985 году окончила очное отделение экономического факультета Карагандинского государственного университета им. Е.А.Букетова по специальности «Финансы и кредит». Обратиться к Вам меня вынудили жизненные обстоятельства. Проработав в банковской системе (последнее место работы в БТА Банке), в августе 2009 года попала под сокращение. Сразу же встала на учет в управление центра занятости. Обращалась к Акиму области с письмом о прошении трудоустроить, однако до сих пор нет результата. Вот уже почти год по направлению бюро трудоустройства нахожусь на общественно оплачиваемых работах . Несмотря на обращение к местным властям , до сих пор не удается устроиться по специальности или по родственной профессии. Самостоятельно, мной было разослано более 50 резюме в различные организации, но узнав мой возраст, работодатели отказывают мне. Основной причиной невозможности трудоустроиться является мой возраст - 49 лет. Хотя это тот возраст, когда я могу весь накопленный опыт и навыки применить в своей профессиональной деятельности. Однако люди моего возраста испытывают трудности в поисках работы. У меня нет первоначального капитала. Моя опора – это мои личные качества: ответственность, трудолюбивость, исполнительность, уверенность, аналитический склад ума. Гульшара Наушаевна, мне больше некому обращаться, прошу Вас помочь мне в моем трудоустройстве. Абдикеева Маргарита Надировна Караганда, пр. Строителей д.16, кв. 48. тел дом. 8(7212) 741578, моб. 87003248581