Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Финансы
Саламатсыз ба! Менің мынадай сұрағым бар. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 29.12.2007 жылғы 1400 қаулысындағы азаматтық қызметшілердің санаттары бойынша тізілімі берілген. G-10, G-12, G-13 санаттарында бухгалтер лауазымы көрсетілген. Кейбір мекемелердің, яғни селолық округ әкімі аппаратының, дербес бөлімдердің бухгалтерлері жалақыны G-6 санатымен алғысы келетіндерін айтып отыр. G-6 санатымен жалақыны қандай мекемелердің бухгалтерлері алуы керек, және G-10,G-12, G-13 санаттары бойынша жалақыны кандай мекемелердің бухгалтерлері ала алады? Сұрағыма түсінікті етіп жауап беретініңізге сенімім мол. Алдын ала Рахмет!
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Образование
Здравствуйте! Имея средне-специальное образование по специальности "Преподавание в начальных классах", стаж работы 10 лет учителем начальных классов 2 категории, поступила в КарГУ им.Букетова на факультет дефектологии по специальности "Учитель-дефектолог, логопед", проработав по данной специальности в общеобразовательной школе в классах КРО 12 лет по 1 категории.
Будут ли сохранены: высшее педагогическое образование и 1 категория при переходе по производственной необходимости (закрытие в школе класса КРО) на преподавание в начальных классах?
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте Гульшара Наушаевна.
Человек имея 2-группу инвалидности при выходе на пенсию по возрасту не лишается ли пособия по инвалидности?
Имеют ли право на более ранние сроки выхода на пенсию по возрасту лица имеющие инвалидность?
Заранее благодарен!!!
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Свободная тема
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день!
У меня такой вопрос: У нас один работник имеет удостоверение, в котором указано, что он проживал в зоне повышенного радиацинного риска. Сам работник проиживает городе Тараз, работает в Атырауской области. Так он просит предоставить ему дополнительный отпуск на 10 дней и доплату к заработной плате ввиду того, что он жил в этом районе, ссылаясь на ст.2 Закона РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследтсвие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне", согласно которому граждане, выехашвие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом". Однако, в ст. 13 этого же Закона, указано, что право на дополнительную доплату труда и допоолнительный оплачиваемый отпуск иммеют "ГРАЖДАНЕ, ПРОЖИВАЮЩИЕ НА ТЕРРИТОРИЯХ".
Прошу Вас как глава уполномоченного органа в области социальной защиты граждан дать точный ответ: полагаются ли дополнительный отпуск и доплата к труду, гражданину выехавшему за пределы населенных пунктов указанных в Законе "О социальной защите граждан, пострадавших вследтсвие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне".
Учитывая важность вопроса, убедительная просьба не затягивать с ответом.






