Абдыкаликова Г.Н.
Министр труда и социальной защиты населения РК
Уважаемые гости!
Я рада приветствовать Вас на страницах моего интернет-блога!
Здесь Вы сможете узнавать последние новости из области социальной и миграционной политики, трудовых отношений, о законопроектах, о принимаемых мерах для реализации Послания Президента Республики Казахстан и повышения уровня благосостояния, качества жизни каждого казахстанца.
Уверена, что этот блог не просто средство нашего с вами общения, но и правильный путь к решению насущных проблем.
У каждого посетителя есть возможность оставлять свои комментарии, задавать вопросы, вносить предложения. Именно так мы сможем исправить недочеты, улучшить качество и результат работы министерства. Надеюсь, что это общение будет полезным для всех нас.
Готова дать компетентные ответы на ваши вопросы, ваши идеи и предложения я непременно буду внимательно изучать и учитывать в своей работе. А для того, чтобы иметь возможность обратной связи не только посредством блога, прошу вас оставлять свои контакты. Это поможет нам при необходимости быстро связаться с вами.
Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан Гульшара Абдыкаликова
3 марта 2010 г. №33623
Канапиянова Алия
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Социальное обеспечение
Уважаемый министр! Я родилась 16 января 1949 года, с 1968 по 2002 год проработала в государственном предприятии Зайсанрыбпром, которое позже несколько раз преобразовывалось в различные акционерные общества и товарищества. В настоящее время мне назначили минимальную пенсию, но я с этим не согласна. Мне разъясняют, что пенсия назначается исходя из трудового стажа и заработной платы за любые три ода, но не ранее 1995 года. А в моем случае стаж работы и заработная плата за этот период не подтверждается, так как не производились пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд. Но это ведь не моя вина, за это отвечает работодатель. Имеется ли у меня шанс получать нормальную пенсию? Ведь я проработала 34 года на данном предприятии, а мне назначили минимальную пенсию.
Ответы (1)
10 марта 2010 г.
Абдыкаликова Г.
Здравствуйте. Пенсионное обеспечение в Казахстане регулируется Законом от 20.06.1997 г. № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон). Пенсионные выплаты назначаются согласно ст. 9 Закона женщинам по достижении 58 лет, при наличии трудового стажа не менее 20 лет. В соответствии с Законом размеры пенсий зависят от величины учитываемого среднемесячного заработка и стажа работы. При назначении пенсии стаж учитывается до 1 января 1998 года. Согласно п. 2 ст. 13 Закона исчисление размера пенсионных выплат осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Исчисление размера пенсионных выплат производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в порядке, определяемом центральным исполнительным органом в области социальной защиты населения (основание: ст. 13 Закона). На сегодняшний день гражданам, имеющим требуемый трудовой стаж и не имеющим дохода с 1995 года, в соответствии с Законом РК государство гарантирует минимальный размер пенсии.
